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Vous êtes manager ?

Il existe des mots qui motivent vos collaborateurs et d'autres qui les découragent. Au cours de leurs entretiens individuels, réunions, conférences ou sémainaires, les managers doivent souvent trouver les mots qui frappent et retiennent l'attention de tous. Nos consultants vous proposent d'acquérir quelques méthodes de façon à renouveler votre discours.

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Vous recrutez ?

Le recrutement des forces vives est un axe vital pour l'entreprise, coûteux en temps et en énergie. Les managers peuvent difficilement se soustraire aux contraintes de leur activité quotidienne pour déterminer le profil type et recruter le candidat. Les consultants Ligne de Mire vous accompagnent dans l'ensemble du processus afin de dénicher le candidat idéal.

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Besoin d'un audit stratégique ?

Il est indispensable de contrôler avec exigence votre développement. Notre cabinet conseil et ses consultants sont à même de vous proposer des solutions concrètes en matière d'audit et diagnostic afin de privilégier les orientations stratégiques adéquates.

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Besoin de communiquer ?

Notre vision de la communication aujourd'hui est liée à l'évolution des usages, des nouvelles technologies qui permettent désormais à une entreprise de communiquer à coûts maîtrisés. Notre mission consiste à vous accompagner sur ces nouveaux moyens de communication et de réussir à faire de votre identité votre différence.

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le groupe LDMC

Audit et Conseil

Face à environnement économique en constante évolution, les différents acteurs du marché doivent adapter leur stratégie afin de fournir à leur clientèle une offre cohérente et pertinente.

La folie, c'est de refaire la même chose et d'en attendre un résultat différent – Albert Einstein

Ressources humaines

L'évolution des entreprises dépend de ses forces vives. Les techniques de recrutement et la formation permettent de maintenir un niveau de compétitivité des collaborateurs par le développement de leurs compétences.

Etre ensemble est un début, rester ensemble est un progrès, savoir travailler ensemble est une réussite – Henry Ford

Management de qualité

La gestion des hommes s'avère être une tâche difficile au quotidien, d'autant plus que les orientations stratégiques sont parfois ambivalentes.

Ce sont les échecs bien supportés qui donnent le droit de réussir – Jean Mermoz

Communication

La communication de l'entreprise n'est pas seulement tournée vers l'extérieur, elle se construit d'abord et surtout de l'intérieur par l'opinion que se font les salariés de l'entreprise pour laquelle ils travaillent : ce sont les premiers ambassadeurs !

Heureux qui communique - Jacques Salomé